Om it spare-tiid kultureel libben te ferheegjen, aktivearje de wurkjende atmosfear, regelje it kollektearen tusken meiwurkers, befoarderje, basketbal, tafelten, kollega, koeren, tafelten, billiart en oare ferdivedaasjefoarsjenningen.
It bedriuw hat in sûne, lokkich, ûntspannen en noflike wenjen en wurkjende steat efterfolge. Yn it echte libben fan 'e Yoga-keamer is elkenien bliid, mar de registraasje fan Yoga-klassen fereasket in bepaald bedrach jild en kin net oanhâlden wurde. Oan dit ein hat it bedriuw in Yoga-keamer ynsteld, útnoege profesjonele Yoga-ynstrukteurs om klassen te jaan oan meiwurkers en kochten joga klean foar meiwurkers. Wy hawwe in Yoga-keamer yn it bedriuw ynsteld, wêr't wy oefenje mei kollega's dy't de dei en nacht oerkomme. Wy binne bekend mei elkoar, en wy binne mear bliid om tegearre te oefenjen, dus wy kinne in gewoante foarmje; It is ek handich foar meiwurkers om te oefenjen. Dit ferriket net allinich ús libben, mar oefenet ek ús lichems.
Foar meiwurkers dy't graach basketbal spielje, hat it bedriuw in blau team fêststeld om har bedriuw en ferdivedaasje libben te ferheegjen. Elk jier hat it bedriuw personielsportenaktiviteiten, lykas basketbal en tafel tennis om de útwikseling fan personiel te befoarderjen en te ferdjipjen, de geast fan 'e konstruksje fan geastlike beskaving en befoarderje en befoarderje en befoarderje fan geastlike beskaving en komponisearre fan it bedriuw.
D'r binne in soad migrantenwurkers yn it bedriuw. Se komme hjir om jild te fertsjinjen. Se wurde net begelaat troch har famylje en freonen, en har libben nei it wurk is heul ientoanich. Om it bedriuw fan 'e stêf fan it personiel te ferrykjen, kulturele en sportaktiviteiten hat it bedriuw dat Sherititment plakken ynsteld, sadat meiwurkers har libben kinne ferrykje. Tagelyk kin de fermaak de útwikseling fan kollega's befoarderje yn ferskate ôfdielingen, en ferbetterje it kollektive gefoel fan eare en gearhing fan it personiel; Tagelyk promoveart it ek de harmonieuze en harmonieuze ynterpersoanlike relaasje tusken har, en hat wirklik syn eigen "geastlik thús". Civilisearre en sûne kultuer- en sportaktiviteiten sille meiwurkers ynskeakelje wurde om wurk entûsjas te stimulearjen, befoarderje de koördineare ûntwikkeling fan allegear en ferbetterje de gearhing en sintripyske krêft fan 'e ûndernimming.
Posttiid: FEB-17-2023
