Op 8 maart diene de froulju fan Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd mei oan in toulûkkompetysje om Ynternasjonale Frouljusdei te fieren. It evenemint wie in grut súkses en in kâns foar it bedriuw om har bedriuwskultuer en humanistyske soarch sjen te litten.
Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd is in liedende fabrikant fan oanpaste befestigings en skroeven, spesjalisearre yn produkten fan hege kwaliteit foar yndustry lykas loftfeart, automotive en elektroanika. Wat it bedriuw lykwols ûnderskiedt fan oaren op it fjild is har fokus op minsken.
It bedriuw begrypt dat har personielsbestân har meast weardefolle besitting is, en it stribbet konstant nei it meitsjen fan in stypjende en soarchsume omjouwing foar har meiwurkers. Dit wurdt wjerspegele yn ferskate inisjativen, lykas it leverjen fan wiidweidige trainingsprogramma's, it oanbieden fan kompetitive kompensaasjepakketten en it befoarderjen fan lykwicht tusken wurk en libben.
De Tug of War fan 8 maart foar Frouljusdei wie mar ien foarbyld fan hoe't Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd in gefoel fan mienskip en kameraadskip stimulearret ûnder har personiel. It evenemint wie in kâns foar froulju fan alle nivo's en ôfdielingen om byinoar te kommen, wille te hawwen en te ferbinen oer in dielde ûnderfining.
Doe't meiwurkers meidienen oan 'e konkurrinsje, waarden se oanmoedige troch har kollega's en tafersjochhâlders, wêrtroch in libbene en stypjende sfear ûntstie. It bedriuw joech ek fersoargingen, en soarge derfoar dat elkenien it hiele evenemint goed fied en hydrateare wie.
De Women's Day Tug of War wie net allinich in leuke dei út, mar ek in wjerspegeling fan 'e wearden en filosofy fan it bedriuw. Troch te ynvestearjen yn it wolwêzen fan har meiwurkers en it stimulearjen fan in gefoel fan hearren, soarget Yu-Huang Electronics Dongguan Co., ltd dat har personiel motivearre en belutsen is, wat liedt ta bettere produktiviteit en klanttefredenheid.
As konklúzje, de 8 maart Frouljusdei Tug of War wie in perfekt foarbyld fan hoe't Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd wurdearret har meiwurkers en befoarderet in kultuer fan ynklusiviteit en soarch. Wylst it bedriuw trochgiet te wreidzjen en te ynnovearjen, bliuwt it ynsette foar it leverjen fan it bêste foar har personiel, en soarget derfoar dat elkenien har wurdearre, stipe en ree fielt om elke útdaging oan te pakken.
Post tiid: Mar-20-2023
