League konstruksje spilet in wichtige rol yn moderne bedriuwen. Elk effisjint team sil de prestaasjes fan it heule bedriuw driuwe en unbeheinde wearde meitsje foar it bedriuw. Teamgeast is it wichtichste diel fan teambuilding. Mei in goede teamgeast kinne leden fan de League hurd wurkje foar it mienskiplike doel en de meast befredigjende resultaten berikke.
Teambuilding kin de doelen fan it team ferdúdlikje en de teamgeast en teambewustwêzen fan meiwurkers ferbetterje. Troch dúdlike ferdieling fan wurk en gearwurking, ferbetterje it fermogen fan it team om tegearre mei problemen om te gean, it team opliede om mei elkoar gear te wurkjen foar mienskiplike doelen, en taken better en rapper ôfmeitsje.
Teambuilding kin de gearhing fan team ferbetterje. It kin it ûnderlinge begryp ûnder meiwurkers ferbetterje, meiwurkers ynklusyf meitsje en inoar fertrouwe, en teamleden inoar respektearje, sadat de relaasje tusken meiwurkers slute en yndividuen in hechter gehiel foarmje. Feroarje in team fluch yn in persoan.
Teambuilding kin teams motivearje. Teamgeast stelt leden yn steat om de ferskillen tusken yndividuen te herkennen, en lit leden fan elkoars foardielen leare en stribje om foarútgong yn in bettere rjochting te meitsjen. As it team in taak foltôget dy't net kin wurde foltôge troch yndividuen, sil it op syn beurt it team motivearje en de gearhing fan it team ferbetterje
Teambuilding kin ek de relaasje tusken yndividuen yn it team koördinearje en de gefoelens ûnder teamleden ferbetterje. As konflikten ûntsteane, sille oare leden en de "lieders" yn 'e groep besykje te koördinearjen. De teamleden jouwe har persoanlike konflikten soms op of fertrage tydlik fanwege de belangen fan it team, rjochte op de algemiene situaasje. Nei in protte kearen tegearre wat problemen te hawwen, sille de teamleden in mear stilswijend begryp hawwe. It dielen fan wealde en wee kin de teamleden ek ynskeakelje om ûnderlinge relaasjes en begryp te hawwen, en de gefoelens tusken de teamleden ferbetterje.
Foar teambuilding organisearret elke ôfdieling geregeld sûne aktiviteiten. It is needlot om in kollega te wêzen. Yn it wurk helpe, begripe en stypje wy inoar. Nei it wurk kinne wy mei-inoar prate om problemen op te lossen.
Post tiid: Febrewaris 17-2023
