Op 'e moarn fan 23 maart, 2.026,YuhuangIt bedriuw organisearre it jierlikse fysike ûndersyk fan alle meiwurkers, dat oarderlik útfierd waard yn it bedriuw. It fergese fysike ûndersyk reflektearret folslein it konsekwinte fêsthâlden fan it bedriuw oan it ûntwikkelingskonsept fan "minske-oriïntearre" en de hege oandacht foar de fysike en mentale sûnens fan meiwurkers. It bedriuw hopet meiwurkers te helpen har sûnensstatus op 'e tiid te begripen en it bewustwêzen fan sûnensbehear te fersterkjen troch regelmjittige sûnenskontrôles, om mear enerzjike en goede sûnens yn wurk en libben te bringen.
Organisearre en effisjint fysyk ûndersyk
Op 'e dei fan 'e aktiviteit, ûnder de ferienige regeling fan it bedriuw, diene meiwurkers fan ferskate ôfdielingen mei oan it fysyk ûndersyk yn folchoarder neffens de fêststelde tiid. It profesjonele medyske team brocht apparatuer nei it plak, boude in tydlik medysk ûndersyksgebiet, en fierde ferskate ynspeksjes út neffens it standertproses.
Under begelieding fan it personiel hawwe de meiwurkers de fysike ûndersyksprojekten op har beurt foltôge, de lokaasje wie yn oarder, en it algemiene proses ferrûn soepel en effisjint. Under it útgongspunt dat de normale produksje en kantoarwurk net beynfloede wurde, waard de hege kwaliteit fan it fysike ûndersykswurk berikt. Yn 'e iere faze makke it bedriuw ek detaillearre meidieling en regelingen foar it fysike ûndersyksproses, foarsoarchsmaatregels en ynspeksjepunten, sadat meiwurkers de relevante easken fan tefoaren begripe kinne en de soepele foarútgong fan it fysike ûndersyk garandearje kinne.
It projekt is wiidweidich, rjochte op 'e sûnens fan meiwurkers
Neffens de easken fan 'e medyske ûndersyksmelding beslacht it sûnensûndersyksprojekt in oantal basis- en wichtige yndikatoaren, ynklusyf:
- Bloeddruktest
- Bloed routinetest (fiif kategoryen)
- Fiif leverfunksjes
- Fjouwer nierfunksjes (bloedglukose, urinezuur, kreatinine, ureastikstof, ensfh.)
- Fjouwer items fan bloedlipide
- Röntgenfoto fan 'e boarst
- EKG-deteksje
Troch de systematyske opset fan medyske ûndersyksprojekten kinne wy in wiidweidiger begryp krije fan 'e fysike omstannichheden fan meiwurkers, wat helpt om potinsjele sûnensproblemen sa gau mooglik te ûntdekken en it nivo fan sûnensbehear te ferbetterjen. Foar bedriuwen is dit net allinich in regeling foar it wolwêzen fan meiwurkers, mar ek in wichtige basis foar it ferbetterjen fan teamstabiliteit en it garandearjen fan feiligens yn 'e produksje.
Profesjonele noarmen om de kwaliteit fan ynspeksje te garandearjen
Tidens it proses fan it fysyk ûndersyk operearre it medysk personiel op in standerdisearre manier en hie in sekuere hâlding. Se fierden ferskate deteksjeprosessen út yn strikte oerienstimming mei medyske noarmen om de krektens en betrouberens fan 'e ynspeksjegegevens te garandearjen. Tagelyk wurken de meiwurkers aktyf gear, stiene se op in oarderlike manier op, diene se serieus mei, en de sfear op it plak wie oarderlik.
De goede gearwurking tusken it medyske team en meiwurkers ferbetteret net allinich de effisjinsje fan it fysyk ûndersyk, mar reflektearret ek it algemiene goede organisaasjefermogen fan it bedriuw en de kwaliteit fan 'e meiwurkers. Troch sokke profesjonele tsjinsten yn persoan hawwe meiwurkers har bewustwêzen fan it belang fan sûnensbehear fierder fergrutte by it ûndergean fan it ûndersyk.
Kontinu soarch, praktyk it minsk-oriïntearre konsept
Yuhuang beskôget meiwurkers altyd as de wichtichste rykdom fan 'e ûndernimming. Regelmjittige sûnenskontrôles binne net allinich in soarch foar de sûnens fan meiwurkers, mar ek in wichtige útdrukking fan maatskiplike ferantwurdlikens fan bedriuwen en ynterne soarch.
Oan 'e iene kant fierde it bedriuw dizze fysike ûndersyksaktiviteit út om it sûnensbehearbewustwêzen fan it heule personiel te fersterkjen en in solide basis te lizzen foar de follow-up promoasje fan systematyske sûnenssoarch troch it bedriuw; Oan 'e oare kant kinne meiwurkers de waarme soarch fan 'e ûndernimming fiele, en it gefoel fan hearren ta en gearhing fan it team wurde effektyf ferbettere.
Bou in sûne ûndernimming op om lange-termyn ûntwikkeling te stypjen
Yn 'e ôfrûne jierren hat Yuhuang it systeem foar meiwurkerswolwêzen konstant ferbettere, medysk ûndersyk, training, groepsbou en oare soarchinisjativen befoardere, en set him yn foar it skeppen fan in waarmer, stabiler en positiver wurkomjouwing.
Yn 'e takomst sil it bedriuw trochgean mei it optimalisearjen fan it sûnensbehearmeganisme fan meiwurkers, de foarmen fan meiwurkersoarch te ferriken, sadat elke meiwurker in sûner lichem en in sterker gefoel fan hearren ta kin hawwe, wylst se har eigenwearde realisearje. Basearre op sûnens en meiwurkers as kearn, sil Yuhuang mei alle meiwurkers gearwurkje om te bewegen nei in stabiler en lange-termyn ûntwikkeling.
Pleatsingstiid: 28 maart 2026
